Carrière

Adjointe administrative & comptabilité

Poste bilingue | Montréal

Entreprise : Groupe Cartier
Secteur : Rénovation haut de gamme & design intérieur
Type : Temps plein
Lieu : Montréal
Salaire : 23 $ à 35 $/heure

Rejoignez Groupe Cartier

Groupe Cartier est une entreprise montréalaise spécialisée en rénovation haut de gamme, design intérieur et gestion de projets clé en main.
Nous accompagnons une clientèle exigeante dans la réalisation de projets résidentiels et commerciaux, en offrant un service structuré, rigoureux et axé sur l’excellence.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une adjointe administrative et comptable bilingue, spécialisée dans le secteur de la rénovation et maîtrisant le logiciel Buildertrend.

Description du poste

L’adjointe administrative et comptable joue un rôle central dans la gestion des projets de rénovation.
Elle assure le suivi administratif, financier et organisationnel des dossiers clients, tout en soutenant les équipes de gestion de projets, de design et de direction.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et à l’aise avec les environnements structurés du domaine de la construction et de la rénovation.

Responsabilités

Administration et coordination

  • Gestion des dossiers clients et projets de rénovation
  • Suivi des contrats, avenants et documents administratifs
  • Coordination avec les chargés de projets, designers et fournisseurs
  • Gestion des communications internes et externes

 

Comptabilité et finances

  • Facturation des clients
  • Suivi des paiements et comptes recevables
  • Gestion des comptes fournisseurs
  • Suivi des budgets de projets
  • Préparation de rapports financiers
  • Collaboration avec la comptabilité externe

 

Gestion via Buildertrend

  • Création et gestion des projets
  • Suivi des échéanciers
  • Gestion des budgets et factures
  • Mise à jour des documents et contrats
  • Communication avec les clients via la plateforme

Profil recherché

  • Bilingue français / anglais – obligatoire
  • 3 à 5 ans d’expérience en administration et comptabilité
  • Expérience dans le secteur de la rénovation ou de la construction
  • Excellente maîtrise de Buildertrend
  • Connaissance des logiciels comptables et de Microsoft Office
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Professionnalisme et souci du détail
  • Excellent service à la clientèle

Conditions de travail

  • Poste à temps plein
  • Horaire de bureau
  • Lieu : Montréal
  • Salaire entre 23 $ et 35 $/heure selon l’expérience
  • Environnement de travail haut de gamme
  • Possibilités d’évolution

Pourquoi travailler chez Groupe Cartier

  • Entreprise reconnue en rénovation haut de gamme
  • Projets variés et stimulants
  • Équipe professionnelle et humaine
  • Structure de travail claire et organisée
  • Croissance constante

chef de chantier​

Entreprise : Groupe Cartier
Secteur : Rénovation haut de gamme & design intérieur
Type : Temps plein
Lieu : Montréal

À propos de Groupe Cartier

Groupe Cartier est un entrepreneur général et designer d’intérieur spécialisé en rénovation résidentielle haut de gamme à Montréal, avec plus de deux décennies de projets réalisés avec succès dans la grande région de Montréal. L’entreprise regroupe sous une même bannière le design d’intérieur, le mobilier sur mesure et l’entrepreneur général, ce qui lui permet de livrer des projets clés en main d’exception. Reconnus aux Grands Prix du Design et finalistes aux Prix Domus, nous sommes aujourd’hui parmi les acteurs majeurs de la rénovation haut de gamme au Québec.

Mission du poste

Le ou la chef de chantier assure la coordination complète des travaux sur les chantiers de rénovation haut de gamme (cuisines, espaces de vie, duplex/triplex, projets clés en main) en veillant au respect de la qualité, des échéanciers, du budget et de l’expérience client. En lien direct avec la direction de projet, les designers et les clients, cette personne joue un rôle central dans la planification, le suivi quotidien et la résolution proactive des enjeux sur le terrain.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités sur le chantier (main‑d’œuvre, sous‑traitants, livraisons, sécurité).
  • Assurer la qualité d’exécution des travaux selon les standards élevés de Groupe Cartier et les plans émis par les designers et chargés de projet.
  • Coordonner les différents corps de métier (menuisiers, plombiers, électriciens, poseurs d’armoires, etc.) et ajuster le séquencement des travaux en fonction des imprévus.
  • Veiller au respect des échéanciers, identifier les risques de retard et proposer des solutions concrètes pour les éviter ou les rattraper.
  • Contrôler la conformité des travaux aux plans, devis, codes du bâtiment et exigences de la licence RBQ de l’entreprise.
  • Communiquer de façon régulière et transparente avec les clients, en français et en anglais, pour les mises à jour d’avancement, les validations et les décisions à prendre.
  • Participer aux réunions de chantier et aux suivis avec l’équipe interne (chargé de projet, direction de construction, designers).
  • Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers en tout temps.
  • Documenter les chantiers (photos, rapports, suivis de listes de déficiences) dans les outils internes.

Profil recherché

  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en chantier de rénovation résidentielle, idéalement en projets haut de gamme (cuisines, réaménagement complet, duplex/triplex).
  • Excellente compréhension des séquences de travaux en rénovation intérieure (démolition, structure, mécanique, électricité, finition, installation de cuisines/mobilier sur mesure).
  • Très bonne maîtrise des normes de construction au Québec et des meilleures pratiques en rénovation.
  • Bilingue français/anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir avec une clientèle locale et internationale.
  • Leadership naturel, capacité à mobiliser et encadrer les équipes et sous‑traitants.
  • Sens aigu de la qualité, du détail et du service à la clientèle, en cohérence avec un positionnement haut de gamme.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes sur le terrain et en gestion des priorités.
  • Maîtrise des outils numériques de base (courriel, applications de suivi de chantier, partage de plans, etc.).
  • Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur différents chantiers dans la grande région de Montréal.
  •  

Ce que nous offrons

  • Projets de rénovation haut de gamme variés, de 50 000 $ à plus de 1 000 000 $, avec une clientèle exigeante et engagée.
  • Environnement de travail humain, collaboratif, dans une équipe intégrée (design, entrepreneur général, mobilier sur mesure) qui valorise l’initiative et la fierté du travail bien fait.
  • Conditions salariales compétitives, selon l’expérience et le profil.
  • Avantages sociaux et possibilités d’évolution vers des rôles de surintendant ou de gestion de projet.
  • Un showroom et des bureaux situés au cœur de Montréal, dans un environnement inspirant pour les équipes et les clients.

FAQ

L’adjointe administrative et comptable soutient la gestion des projets de rénovation en assurant le suivi des dossiers clients, la facturation, les paiements, les fournisseurs, les budgets et la coordination administrative.
Elle travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, les designers et la direction.

Oui. Une expérience dans le secteur de la rénovation ou de la construction est requise afin de bien comprendre les réalités des projets, des échéanciers, des budgets et des fournisseurs.

Oui. Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec notre clientèle, nos partenaires et nos fournisseurs.

Oui. La maîtrise de Buildertrend est essentielle pour ce poste. Le logiciel est utilisé pour la gestion des projets, des budgets, des factures, des documents et des communications clients.

Le poste est un emploi à temps plein, basé à nos bureaux de Montréal.

Le salaire se situe entre 23 $ et 35 $/heure, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat.

Groupe Cartier offre un environnement :

  • Structuré et organisé
  • Haut de gamme
  • Professionnel
  • Axé sur la qualité et l’excellence
  • Orienté vers la collaboration

Oui. Nous favorisons le développement professionnel et offrons des opportunités d’évolution à l’intérieur de l’entreprise selon la performance et l’implication.

  • Buildertrend
  • Logiciels comptables
  • Microsoft Office
  • Outils de gestion de projets
  • Plateformes de communication interne

Les candidats doivent envoyer :

  • Leur CV
  • Une lettre de motivation

à l’adresse suivante : Info@grpcartier.com

Les candidatures sont analysées dans un délai raisonnable. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Parce que vous rejoignez :

  • Une entreprise reconnue en rénovation haut de gamme
  • Une équipe professionnelle
  • Des projets stimulants
  • Une structure solide
  • Une vision à long terme